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      2017年3月2日，貴陽(yáng)鐵路工程學(xué)校正和班第二期學(xué)員共31人入職報(bào)到。自2015年11月公司與貴陽(yáng)鐵路工程學(xué)校設(shè)立正和班以來(lái)，從“培養(yǎng)”開(kāi)始，不僅將理論知識(shí)和實(shí)操技能相結(jié)合，滿足學(xué)員在崗操作技能上的要求，更有針對(duì)性的解決了公司操作型人才的供應(yīng)需要。真正達(dá)到了工學(xué)結(jié)合、校企合作、共同育人的目標(biāo)。

      為了讓新學(xué)員來(lái)到正和感受到公司的關(guān)愛(ài)與溫暖，更快的融入公司，公司人力資源部的同事不僅熱情的迎接，更首先將學(xué)員的“食、住、行”安排到位，讓新學(xué)員來(lái)到正和能夠安心學(xué)習(xí)，適應(yīng)新的環(huán)境。

      全面了解正和的企業(yè)文化，學(xué)習(xí)老學(xué)員在公司勞動(dòng)表彰會(huì)上的分享，觀看北京市勞動(dòng)模范王華的事跡報(bào)道，學(xué)習(xí)秋山木工的視頻資料……在課堂上，在全面了解公司發(fā)展情況后，學(xué)員們不僅清晰明確了自己的努力目標(biāo)和方向，更感受到要想要成為一流人才，只有一邊揮灑汗水、一邊鍛煉自己的實(shí)力，不斷提升自己的品格，夢(mèng)想才會(huì)最終實(shí)現(xiàn)。

      公司安排的專業(yè)課程，學(xué)員普遍反映比學(xué)校理論授課更加實(shí)用。以實(shí)際職業(yè)素質(zhì)要求為導(dǎo)向，公司為入職的新學(xué)員安排了包括塔吊的結(jié)構(gòu)、部件、電氣知識(shí)、安全制度等專業(yè)的培訓(xùn)，彌補(bǔ)了學(xué)校在實(shí)操技能訓(xùn)練上的短板，讓學(xué)生們能夠更好地將理論與實(shí)踐相結(jié)合，把知識(shí)和技能融會(huì)貫通，做到學(xué)以致用。

      經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后的專業(yè)考核，人力資源部侯經(jīng)理在學(xué)員座談會(huì)上更加詳細(xì)的講解了員工入職制度和相關(guān)注意事項(xiàng)。同時(shí)本著“以人為本”的人崗匹配原則，與學(xué)員進(jìn)一步溝通，落實(shí)入職分配。

      自2014年年底開(kāi)始，公司開(kāi)始和貴陽(yáng)鐵路工程學(xué)校的開(kāi)始合作，不斷涌入的操作人才通過(guò)自己的努力熟練掌握了相應(yīng)的專業(yè)技能，為正和的發(fā)展實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。而本期學(xué)員目前已分配到北京運(yùn)營(yíng)中心和維修服務(wù)中心，在嶄新的崗位上開(kāi)始了新的挑戰(zhàn)。